Waar vroeger de opleidingen maanden tot zelfs jaren duurden, is de opleidingsduur tegenwoordig vele malen korter. Echter hoe goed de opleiding ook is, een leerling zonder enige ervaring gedegen opleiden in bijvoorbeeld slechts 2 weken (hijsbewijs), is eigenlijk niet haalbaar.

Net als met het behalen van een rijbewijs, is het ook in ons vak belangrijk dat je vooral uren maakt en ervaring op doet. Dus de pure basis leer je tijdens de opleiding, maar echt goed omgaan en draaien met de kraan, leer je in het werk.

Na het behalen van het certificaat is zodoende een interne opleiding bij het eigen bedrijf een must. Hiertoe is het inhuren van een externe leermeester een goede oplossing.

Onze leermeesters zijn:

• Naast kundig ook ervaren met minimaal 20 jaar werkervaring op de kraan;
• In het bezit van een VCA-VOL certificaat;
• In het bezit van een BHV-certificaat;
• In het bezit van een heftruck-/reachtruck certificaat en hoogwerker certificaat;
• Minimaal rijbewijs B en
• Ervaren in het opleiden en begeleiden van leerlingen.

Onze leermeesters kunnen worden ingezet voor de volgende categorieën:

• W4-01, machinist Mobiele kraan (telekraan / rupskraan);
• W4-04, machinist Autolaadkraan;
• W4-05, machinist Grondverzetmachine;
• W4-07, machinist Verreiker;
• W4-08, hijsbegeleider en
• W4-09, aanpikker bouw.

Wat zijn de voordelen van het inhuren van een externe leermeester:

• de junior machinist / hijsbegeleider / aanpikker kan worden opgeleid binnen de eigen klantenkring en werkzaamheden;
• de junior machinist kan worden opgeleid op zijn/haar eigen (toekomstige) machine en kan deze dus al eigen maken;
• de junior machinist / hijsbeleider / aanpikker kan direct voor werkzaamheden worden ingezet en dus een bijdrage doen in het behalen van omzet.

Dus wilt u ook graag uw wagenpark optimaal inzetten én uw leerling kundig opgeleid hebben, zonder dat dat extra inzet van uw personeel kost? Informeer dan naar de mogelijkheden.